Program Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027. EU fondovi

Opis programa:

Program Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027. (PULJP) glavni je strateški dokument Republike Hrvatske za ulaganje u ljudske resurse, zapošljavanje, socijalnu uključenost, obrazovanje i zdravstvo. Financira se u okviru Europskog socijalnog fonda plus (ESF+).

Povezivanje fondova: U ovom programskom razdoblju ESF+ objedinjuje četiri dosadašnja instrumenta (ESF, FEAD, YEI i EaSI).

Strateški okvir: Temelji se na Nacionalnoj razvojnoj strategiji RH do 2030. (NRS 2030), preporukama Europskog semestra te načelima Europskog stupa socijalnih prava.

Glavni cilj: Jačanje ekonomije i društva kroz višu razinu zaposlenosti, unapređenje vještina radne snage, kvalitetno obrazovanje prilagođeno tržištu rada, snažnu socijalnu zaštitu te dostupne socijalne i zdravstvene usluge (uključujući dugotrajnu skrb).

Financijska sredstva: 

Sredstva ESF+ (EU proračun): 1,933 milijardi eura

Ukupna vrijednost programa (s nacionalnim sufinanciranjem): gotovo 2,268 milijardi eura (uključujući tehničku pomoć)

Nacionalni ciljevi do 2030.:

PULJP izravno doprinosi ostvarivanju ciljeva Akcijskog plana za provedbu Europskog stupa socijalnih prava:

Zaposlenost: Dostići 75% zaposlenosti populacije u dobi od 20 do 65 godina (EU cilj: 78%).

Cjeloživotno učenje: Osigurati sudjelovanje 55% odraslih u procesima cjeloživotnog učenja (EU cilj: 60%).

Smanjenje siromaštva: Smanjiti broj osoba u riziku od siromaštva i socijalne isključenosti za 298.000 osoba, od čega 40.000 djece.

Ključna područja ulaganja: 

Program se fokusira na četiri glavna stupa:

- Zapošljavanje i povećanje razine vještina

- Socijalno uključivanje

- Obrazovanje i cjeloživotno učenje

- Zdravstvena i dugotrajna skrb

Uravnotežen regionalni razvoj: Dizajn intervencija prilagođen je lokalnim i regionalnim specifičnostima (npr. socijalne i zdravstvene usluge provode se temeljem mapiranja potreba na terenu, poput programa Zaželi, usluga u zajednici i osobnih asistenata).

Uloga civilnog društva i partnera: Provedba se oslanja na suradnju sa socijalnim partnerima (kljucni dionici tržišta rada) i organizacijama civilnoga društva (OCD), koje vode ključne aktivnosti socijalnog uključivanja.

Specifični ciljevi ESF+:

Program obuhvaća 13 specifičnih ciljeva utvrđenih Uredbom o ESF+:

Tržište rada i zapošljavanje:

a) Pristup zaposlenju i aktivacijske mjere za sve

b) Modernizacija institucija tržišta rada

c) Promicanje rodno uravnoteženog sudjelovanja na tržištu rada

d) Prilagodba radnika i poduzeća promjenama te aktivno i zdravo starenje

Obrazovanje i vještine:

e) Unaprjeđenje sustava obrazovanja i osposobljavanja

f) Kvalitetni i uključivi sustavi obrazovanja i osposobljavanja

g) Cjeloživotno učenje i promjene radnog mjesta

Socijalna uključenost i zdravstvo:

h) Aktivno uključivanje i zapošljivost

i) Integracija državljana trećih zemalja

j) Integracija marginaliziranih zajednica (npr. Roma)

k) Jednak pristup kvalitetnim socijalnim i zdravstvenim uslugama

l) Promicanje socijalne integracije

m) Suzbijanje materijalne oskudice

DOKUMENTACIJA