Potpore za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena

Cilj mjere

Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca koji imaju privremenih poteškoća u poslovanju.

Prihvatljivi prijavitelji

Ciljane skupine poslodavaca:

• Poslodavci iz sektora Prerađivačka industrija (NKD područje C) koji obavljaju gospodarsku djelatnost te zapošljavaju 10 i više radnika.

Ciljane skupine radnika:

Radnici zaposleni kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca.

– ne uključuje vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i sl. Pod vlasnicima i suvlasnicima smatraju se osobe koje su imatelji više od 25% udjela u kapitalu društva. Predstavnici radnika u upravnim i nadzornim odborima odnosno drugim odgovarajućim tijelima koja nadziru vođenje poslova mogu koristiti predmetnu potporu.

– ne uključuje niti vlasnike obrta, nositelje samostalnih djelatnosti, nositelje OPG-a.

Radnici zaposleni na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca.

Raspoloživa sredstva

Potpora se dodjeljuje za privremeno uvođenje punog radnog vremena radnika u trajanju kraćem od mjesečnog fonda sati, i to:
- do najviše 50% radnih sati prema kalendaru radnog vremena.
- Vrijednost iznosa neto naknade sata skraćenog radnog vremena računa se po formuli: do 600 EUR podijeljeno s mjesečnim fondom sati za puno radno vrijeme za mjesec za koji je tražena potpora, množen brojem sati za koje se daje potpora.
- Za radnike čiji je iznos ugovorene ili propisane neto plaće niži od 600 EUR u neto iznosu, uzima se u izračun naknade sata skraćenog radnog vremena iznos ugovorene ili propisane neto plaće.

Rok za prijavu

Prijave se zaprimaju od 01.01.2026. do 31.12.2026.

DOKUMENTACIJA

mjera, mjere, HZZ